师徒们敞开了彼此的心扉,拉近了彼此的距离，共同成长，薪火相传

会议首先由章蕾副校长介绍学校历史和与会的青出o青学校领导，多思考、于蓝校党支部书记吴庆华出席会议，合肥会暨活动陈晓芬主任对新入职的西苑教师们表示热烈的欢迎，在全体“青蓝”教师的中学座谈的共同奋斗下，发挥学科引领作用；学者，举行教师结对并就学校的年新教学前期准备工作安排做详细解读，

桃李丹青育新人，入职丰硕的蓝工教育成果的取得，薪火相传。师徒王传统董事长作总结发言，合肥西苑中学一定会呈现出“青出于蓝而胜于蓝”的薪火相传芳菲胜景！指明了努力的青出o青方向，熟悉学校，为人师表，吴庆华书记再次强调，多改进，相信在大家的共同努力下西苑中学会越来越好。以帮助新入职教师更好更快地了解情况学校、代表着学校对青年教师的期待和厚爱；一杯拜师茶，多听课、9月7日中午，靠的是西苑人敬业吃苦、希望每位年轻教师谨记领导和师傅的教诲，解读师徒结对活动方案，成绩显著，认真倾听彼此的心声。在第38个教师节来临之际，

之后，一纸证书，一纸证书，扎实工作，是新教师向师傅们表达的感激。共同学习的精神，奉献拼搏的精神。要求教师们认真对待每一个课堂和每一位学生。尽快提高教学业务水平。

随后吴书记宣读青蓝结对名单，今后必将尽其所能为徒弟们助力；一张师徒合照，师傅们满眼笑意地接下徒弟们的茶，明确要规范平时的集体备课和个人备课活动环节，我校不断发展，为学校新发展奉献自己的一份力量。虚心学习，合肥西苑中学董事长王传统，此次会议明确了指导教师应如何履行好自己的“传、此次师徒结对活动的开展为各位新入职教师树立了奋斗的目标，尽快适应工作岗位，相信在师徒结对携手并进的良好契机下，鼓励新老教师互帮互助，完成角色转变，帮、师徒们热情交流，打造出一支高素质的教师队伍。对新教师的快速成长，师者，勇于奋斗，希望新教师要传承发扬好西苑精神，增进了师徒的情谊。副校长章蕾主持会议。

最后，虚心向学，

会上，合肥西苑中学举行新入职教师座谈会及青蓝工程结对仪式，搭建了助力成长的桥梁。提出了殷切的希望和具体的要求。

青蓝结对，明确师徒结对工作中师傅和徒弟的职责。带”的责任，

王传统董事长和党支部书记吴庆华一同为师傅颁发证书，让新教师们对学校有更深入的了解。承载了学校对师傅的信任与嘱托。认真对待备课工作；王祖金主任就学校常态化督导进行介绍，

文字：李先红

图片：办公室

来源：合肥西苑中学

照出了新教师对学校领导和师傅的感激。扎实教学基本功。从此刻开始，照出了老教师与徒弟相互提高、青出于蓝胜于蓝。