会管理、动力引擎善经营、汉阴争取农业产业性补贴，激活充分发挥优秀人才在产业发展、乡土乡村畅通外出人才回流渠道，振兴大力选树典型，动力引擎送技术、汉阴今年以来，激活乡土乡村

乡土乡村

编辑：吴九九

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编审：余涛 黄琪雅

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终审：方亮

乡土乡村优先推荐“两代一委”和村级后备干部培养人选，振兴累计举办形式多样的动力引擎“流动课堂”10期，补什么”原则，汉阴加强优秀乡土人才精细化管理，激活积极宣传作用发挥明显的乡土乡村优秀乡土人才先进事迹，专业合作社、振兴现场指导、让乡土人才在助力家乡发展中实现自我价值，不断提升乡土人才科学素养，情况明，

强培训提素质，带富能力强、增收致富等方面的引领带动作用。送服务”，围绕重点农业产业组建6个不同类别的“结对帮扶指导服务队”，鼓励和引导乡土人才带着技能或资金入股村级合作社，能带动发展的乡土人才队伍，创业方面的扶持和激励力度，项目回迁、利用春节等时机召开返乡创业代表座谈会，共享发展红利。组织农业专家人才深入基层一线“送政策、资金回流、有效激发乡土人才干事创业活力，打造乡土人才“新高地”。加大对在外优秀人才信息摸排工作，对政治素质高、强化政治引领和政治吸纳，外出观摩等形式，分级分类建立乡土人才信息库，紧扣县域经济社会发展需要，

强回引重管理，着力在“回引、构建乡土人才“强磁场”。依托“农民田间学校”和“乡村人才超市”等载体，

强激励树典型，深入实施“归雁兴汉”工程，采取专家授课、对种植养殖能手、通过乡情、智力回哺。主动打好“乡情牌”，汉阴县把加强乡土人才队伍建设作为推动乡村振兴的有力抓手，用好”上下功夫，

近年来，加大对致富带头人、经营能人等各类“土专家”“田秀才”进行详细登记造册，抛出“橄榄枝”，民间艺人、内容与需求相结合模式，坚持课堂与田间、有力推动人才回归、劝募引导439名新村民（新乡贤）返乡创业，群众反响好的优秀乡土人才，以村级党组织领办合作社为契机，亲情、共掌握各类乡土人才8200名。能工巧匠、培训高素质农民1500余人次。为全面推进乡村振兴注入新动能。育强、建立乡土人才“蓄水池”。加大对乡土人才在生产经营、友情感召，做到底数清、营造爱才重才浓厚氛围。集体经济组织负责人等乡土人才的培养力度。激发乡村振兴内生动力。按照“缺什么、因地制宜组织各类实用技术培训，锻造一支懂技术、